部分社保參保人繳納的社保費將有變動了，從今年7月1日起全省各地社保費繳費基數將進行上調。這項調整影響的主要是以個人身份參保者，以及工資處于低端和高端的參保個人及單位。

　　據悉，我省各地區社保費繳納基數，養老保險按全省在崗職工月平均工資，其他四項保險（醫療、失業、工傷和生育）按當地在崗職工月平均工資進行調整。

　　在養老保險這一項，根據海南省養老保險條例及細則有關規定，用人單位從業人員的月繳費工資按本人實際工資總額確定，最低繳費基數為所在市、縣最低月工資標準，最高繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資的300%。

　　以海口市和省本級為例，2009年全省在崗職工月平均工資為2078元，用人單位養老保險費最低繳費基數一般情況調為1246.80元（2078元的60%）,最高繳費基數調為6234元（2078元的300%）。用人單位的繳費額范圍是這兩個數字乘以28%的結果。

　　海口市2009年在崗職工月平均工資為2554元，用人單位其他四項社保費最低繳費基數調為1532.4元（2554元的60%）,最高繳費基數調為7662元（2554元的300%）。

　　以個人身份參保者（靈活就業人員）繳納社保費標準則具體如下：

　　養老保險費：2078元×20%=415.60元。按此標準繳費有困難的靈活就業人員，其基本養老保險繳費基數，逐步過渡到全省上年度在崗職工月平均工資，2010年為全省上年度在崗職工月平均工資的80%，2011年為90%，2012年為95%，2013年為100%。

　　基本醫療保險費：2554元×5%=127.7元。以上二項合計為543.3元。