孝感市商行打造學習型金融企業
面對日新月異的金融變化和激烈的市場競爭形勢，市商行注重員工素質提高，狠抓員工的學習和培訓，力求通過二次學習，培養適應現代金融發展的員工隊伍。
一直以來，該行根據當前員工狀況，制定詳細的學習和培訓計劃，規定學習和培訓內容，制定考試、考核制度。分月、分步實施，防止走過場、走形式。該行以支行和總行機關為單位，規定每周學習一次，在全行開展讀一本書活動，每人寫一篇學習心得，在該行內刊上發表、交流，增強了員工的成就感，促進了員工自覺學習意識。該行不惜重金選派十多名中層女干部到清華大學學習，全面提升女干部的管理能力。
【我要糾錯】 責任編輯：桔梗
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