山東省政府近日發布2010年全省企業工資指導線，規定壟斷企業職工平均工資增長幅度不得突破15％的基準線。

　　為引導企業職工工資合理增長，山東省確定，以2009年全省企業在崗職工平均工資27898元為基數，2010年全省企業工資指導線為15％，上線（預警線）為23％，下線為6.5％。

　　山東明確規定，競爭性國有和國有控股企業（含國有相對控股企業），今年職工工資增長不得突破23％的上線。企業職工平均工資低于2009年全省企業在崗職工平均工資（27898元）的，在效益等條件允許的前提下，可按照上線增長職工工資。

　　但對于壟斷企業及國家財政補貼的國有和國有控股企業，山東規定，職工平均工資增長幅度不得突破15％的基準線。上年企業職工平均工資高于全省企業職工平均工資3倍的，職工工資增長應在基準線以下安排；上年企業職工平均工資高于全省企業職工平均工資3倍且經濟效益下降幅度較大或虧損的，企業職工工資增長不得高于6.5％的下線。