為加快縣域經濟發展步伐，寶雞市從今年開始，在全市12個縣區、137個鄉鎮及1729個行政村全面開展縣域經濟社會發展爭先進位活動，以進一步激發全市縣鄉村三級基層組織比拼爭先促發展的整體活力，加快富民強縣和城鄉一體化步伐。

　　為充分調動縣鄉村全面發展的積極性，建立開展“爭先進位”活動的長效機制，寶雞市委、市政府專門研究制定出臺了《關于開展縣鄉村爭先進位活動的意見》，創立了在全市持續開展經濟社會發展爭先進位活動，建立經濟社會發展評價體系和爭先進位激勵機制。據介紹，縣區爭先進位活動主要從經濟發展、經濟結構、社會發展和生態環境4個方面，按照《陜西省縣域經濟社會發展監測考評暫行辦法》，依據省統計局對全省縣區的年度監測評價結果，衡量全市縣區爭先進位工作情況，促進川原縣向GDP百億元縣、山區縣向GDP50億元縣邁進，已過百億元和接近百億元的縣區努力向全省十強縣和五強區目標邁進；鄉鎮爭先進位活動主要是從經濟實力、富裕程度、發展速度、社會發展和工作效能5個方面，按照《寶雞市鄉鎮經濟社會發展評價指標》，由市農村工作領導小組辦公室負責，市、縣區農工部、統計、農業、考核辦等部門認定并提供相關數據，對全市各鄉鎮經濟社會發展情況進行綜合評價；行政村爭先進位活動主要從村級經濟實力、富裕程度、發展速度和社會發展4個方面，按照《寶雞市行政村經濟社會發展評價指標》，由縣區依據6項指標完成情況對轄區所有行政村進行綜合評價。

　　在此基礎上，全市每年將評選產生一批“爭先進位先進縣”、“十強鄉鎮”和“百強村”。為確保“爭先進位”活動真正發揮推動發展、加速發展的作用，市上實行考獎考任掛鉤，設立寶雞市縣域經濟社會發展以獎代補專項資金，建立考任掛鉤的選人用人新機制。對當年度被授予全省經濟社會發展“十強縣”、“五強區”、“爭先進位獎”榮譽稱號的縣區，按照《寶雞市縣域經濟社會發展獎勵辦法》予以表彰獎勵；對首次進入全市經濟社會發展“十強鄉鎮”的一次性各獎勵10萬元，以后對照上年位次，每進一位再獎勵5萬元，連續3年被評為全市經濟社會發展綜合實力“十強鄉鎮”或爭先進位前10名鄉鎮的領導班子成員可優先提拔使用；對首次進入全市經濟社會發展“百強村”的一次性各獎勵5萬元，以后對照上年位次，對“百強村”中進位前10名的村，每進一位獎勵1萬元，獲得獎勵的村還可拿出資金總額的30％對村級領導班子進行獎勵。