山東滕州實施“兩大戰略”促職教快速發展
近年來,山東省滕州市大力實施“科教興市”和“人才強市”戰略,把職業教育作為經濟社會發展的基礎性工程來抓,職業教育事業健康快速發展。該市先后榮獲全國農村職成教育先進單位、山東省職業教育先進單位等榮譽稱號。
圍繞建立職業教育發展的長效保障機制,滕州市強化政府統籌,在完善職業教育管理、深化辦學體制改革、健全投入保障機制等方面統籌規劃,堅持實行以政府投入為主的多元化投入機制,在確保城市教育費附加用于職業教育的比例不低于20%的基礎上,每年拿出專項資金扶持重點學校、重點專業和重點實習實訓基地建設。職業教育辦學條件得到明顯改善。棗莊科技職業學院創建以來,累計投入建設資金近3億元,目前已形成占地1000余畝,建筑面積24萬平方米,在校學生1.6萬人的辦學規模。
滕州市堅持把教育教學改革創新作為職業教育發展的核心,著力改革人才培養模式,優化專業設置,提升教師隊伍素質,職業教育教學質量不斷提高。該市大力推行工學結合、校企合作和頂崗實習,建立行業、企業、學校共同參與的教育機制,形成了以學校為主體,企業和學校共同教育、管理、訓練學生的教學模式,先后與70多家企事業單位建立合作關系,開辟校外實習實訓基地32個。圍繞煤化工、機械制造等支柱產業,該市及時調整專業結構,發展骨干專業,建立了42個有較大發展潛力的“主打”專業。目前,已擁有省級骨干專業8個,培植和發展省級“雙證互通”試點專業11個。
針對農村對職業教育發展的迫切需求,滕州市積極開展以新型農民培訓和服務為主要內容的職成教育工作,廣泛開發引進富民新項目,每年都有40余個項目進行實驗、示范,先后有“新型日光溫室開發與研究”等16個職成教科研項目立項,有6—8個項目得到推廣。同時,鼓勵鎮街職成教中心與企業聯合,建成了7處加工生產培訓基地,年安置農村剩余勞動力500余人。該市還廣泛開展農村剩余勞動力轉移培訓,4處職成教中心成功創建成為省“陽光工程”培訓基地,年轉移培訓農村剩余勞動力4000余人。
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