銀川市公立醫院將全面實行競爭上崗全員聘任機制
從2010年開始，寧夏回族自治區銀川市市屬各醫院將全面實行競爭上崗全員聘任機制。
據介紹，市屬各醫院將以成本核算、崗位設置為依據,按照相對穩定、合理流動等原則,根據醫院承擔工作,確定并公布全院總崗位數、崗位職責及任務指標等,允許各級人員在專業范圍內自由競爭、雙向選擇、擇優上崗。各醫院競聘將以科室為基本單元，先由科室和職工之間進行雙向選擇,醫院根據各科室聘任情況結合有關政策進行最終聘任確認。
此外,各醫院將以合同聘用制作為基本用人制度,根據合同聘用制的有關規定,針對專業技術人員、管理人員和公勤人員等不同人員的特點,實行相應的聘用管理辦法。
【我要糾錯】 責任編輯：杜楠
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