從前幾年提倡“走出雙城”去務工，到現在鼓勵“打工不出城”，雙城市農村富余勞動力的就業轉變再次證明，只有發展農業產業化、立足資源優勢上工業，進而加快縣域經濟發展，吸納更多農村勞動力，才是實現農民收入穩定增長的長遠打算。

　　據該市“勞轉辦”介紹，隨著各類大中型企業落地生根及種養業規模不斷擴大，去年他們本地安置農民務工就業人口近13萬人，比上年增加1.7萬多人。守家在地，年收入一萬多，不用擔心欠薪，“打工不出城”已成為雙城農民就業的一大特色。

　　農民打工不出村

　　正月，正是農閑季節，可記者走進雙城市新興鄉新勝村，看到的卻是裝箱、搬運、裝車等一派繁忙熱鬧的場面。

　　被稱為全國第二大蛋禽批發市場的新勝村，十年前在全省還是出了名的“窮五屯”，多數村民要靠外出打工過日子，可隨著蛋禽批發市場的發展，目前該村沒有一名村民外出打工，剩余勞動力再就業全部在村內解決。

　　市場負責人白雪飛告訴記者，全村40個“經紀人”平均每家雇工6個人，工資最低的女工年收入都近萬元，男工工資則達到一萬多元。村里一半以上的家庭從事養雞業，家家要雇工，村里勞力不夠用，還得招外來人員。

　　“守家在地能掙著錢，誰還愿意往外跑。”白雪飛說。目前，該村老人孩子都算上3000多口人，人均年收入已近萬元。

　　同樣打工不出村的還有團結鎮育仁村。該村280多戶村民，奶牛專業戶就有220多個，高峰時奶牛存欄3800多頭，是雙城市最大的奶牛專業村。凡是養牛戶，至少要用兩個勞動力，這樣就得用去500個勞動力。養牛數超過15頭的就得再雇人，一雇就是百八十人。算一算，全村只要能干活的人，一年到頭就沒有閑著的。

　　據了解，雙城市目前已形成奶(肉)牛、生豬、蛋雞、糧食加工等多條農業產業鏈，用工人數近10萬人，70%多的農民都在從事產業化生產經營，從而形成全市性質的“打工不出村”現象。