記者3月30日從市養老保險工作會上獲悉，今年全市養老保險有望覆蓋城鎮集體企業職工，“五七工”和“家屬工”等群體也可根據自愿原則納入養老統籌，實現老有所養。

　　城鎮集體企業職工、原“五七工”“家屬工”等群體曾為國家建設作出了重要貢獻，但由于種種原因，并未參保或未續接養老保險關系，使他們缺乏基本的生活保障。“五七工”“家屬工”主要指計劃經濟時期，企業為解決缺工難題，或職工家庭困難而計劃外聘用的員工，他們未被勞動部門正式錄用。

　　襄樊將比照城鎮靈活就業人員參保辦法，將未參保的城鎮集體企業人員納入養老保險，采取一次性補繳，按照待遇與繳費掛鉤、個人自愿原則解決參保問題。目前，相關部門正在進行調查研究，預計年內會下發具體指導意見。

　　會議還透露，隨著文化事業單位的轉制，其職工的養老保險實施辦法也將出臺，以盡快解決他們的后顧之憂。