近年來，南城縣通過專場招聘會“面招”、設立專職勞動保障協管員“點招”、信息平臺“選招”等方式，多方位助城鄉富余勞動力就業，取得良好的社會效益。

　　“面招”就是通過專場招聘會進行面對面招聘。入春以來，南城縣先后舉辦了多場人才招聘會，34家企業提供了5000多個就業崗位。截至目前，有900余人在招聘會上找到工作崗位。

　　“點招”就是在全縣150個行政村設立專職勞動保障協管員，協管員主要職責是及時、準確掌握就業相關信息，為村民提供職業介紹、就業指導、崗位信息等服務，成為村民身邊的“就業百事通”。據悉，今年以來，該縣村級勞動保障協管員為村民提供就業信息上萬條，幫助1000多名村民找到就業崗位。

　　“選招”就是通過信息平臺發布用工信息供城鄉富余勞動力選擇。該縣利用手機短信平臺，及時將招工信息、培訓信息發送至城鄉富余勞動力的手機上，供他們選擇。據介紹，至目前，該縣通過手機短信平臺已累計發送職業培訓、勞務輸出、職業介紹等方面的信息10多萬條，幫助3000多城鄉富余勞動力找到了工作崗位。