2010年陜西榆林市農民工就業工作任務是：轉移就業61萬人，創收40億元。市人力資源和社會保障局日前發出通知，要求進一步做好農民工就業工作，促進經濟社會和諧穩定發展。

　　一是認真落實“五緩、四降、三補貼、兩協商”等政策措施。引導企業履行社會責任，做到不裁員、不減薪、穩定就業崗位。各縣區要加大用工信息采集和組織引導力度，鼓勵和引導農民工到沿海發達地區和周邊省區。

　　二是開展好2010年“全民創業促就業活動”宣傳動員年活動。當前，各縣區要將返鄉農民工納入創業政策扶持范圍，在稅費減免、金融信貸、創業服務等方面予以支持。簡化返鄉創業農民工申請小額擔保貸款程序，積極引導返鄉農民工建立專業合作組織，重點發展農副產品加工、規模種植養殖、特色農業及農村服務業等，帶動農村勞動力就近就地轉移就業。

　　三是繼續認真實施“人人技能工程”，切實抓好農民工技能培訓。要積極引導各級各類培訓機構科學設置培訓專業，確保培訓質量。鼓勵農民工培訓后參加職業技能鑒定，取得職業資格證書。人力資源和社會保障部門要加強與農業、扶貧、財政等部門溝通協調，及時兌付補貼資金，同時建立完善培訓機構信息通報制度，提高補貼資金的使用效率。要鼓勵各類培訓機構積極開展針對農民工轉移就業所需知識和維權常識等專題培訓。

　　四是加快建立健全公共就業服務體系。有計劃地開展“春風行動”等系列服務活動，大力開展有組織勞務輸出。及時妥善解決農民工子女入學、適齡兒童預防接種、參加新型農村合作醫療等方面的實際困難。同時要高度重視農民工維權工作，尤其要高度關注農民工工資支付問題，確保農民工工資按時足額發放。

　　通知強調，要研究制定涉及農民工管理服務的政策措施，建立健全農民工統計監測網絡。市、縣區公共就業服務機構和街道、社區、鄉鎮勞動保障工作所站要充分發揮職能作用，對農民工就業情況實行實名登記，建立信息庫，實施動態監測、及時準確掌握轄區內農民工的基本情況，積極研究解決新情況新問題。