赤城縣以“保民生、促和諧”為宗旨，以實現充分就業為目標，扎實推進就業再就業工作，去年農村勞動力向非農產業轉移新增2050人，安置城鎮新增就業人員1054人，勞務輸出6800人，外出務工人員穩定在36000人以上。

　　這縣農村剩余勞動力超過10萬人。面對金融危機造成的就業壓力，該縣不斷完善縣鄉村“三位”一體的培訓、就業、維權工作服務體系。以充分就業為導向，實現就業再就業工作整體推進。為準確掌握各類人員就業失業情況，該縣采取進企業、進農村、進社區、進家庭“四進”措施，實行一人一卡，對全縣18個鄉鎮440個行政村開展了摸底調查。在此基礎上，充分發揮縣級培訓中心龍頭作用，進行引導性、委培式、訂單式等培訓，提高就業者職業技能。去年共開辦司爐工、電工、電焊工等農民工技能培訓班11期，培訓3602人；開辦下崗失業人員再就業培訓班5期，完成再就業技能培訓560人，創業培訓155人。積極開發環衛保潔、城區綠化、勞動保障監察協理員等公益性崗位，安置就業困難對象累計達到1610人。發展經貿型、服務型、加工型企業，開發實體，增加就業崗位200多個，有70人成功創業。以家政、商場、賓館服務為主，在本縣有200多人就業。安置826名返鄉農民工再次就業到不同崗位。針對部分困難家庭無力創業問題，協調有關部門，開展小額擔保貼息貸款工作，為73名下崗人員發放貸款221萬元，帶動近200人實現就業。安置城鎮新增就業人員1054人，下崗失業人員再就業420人，就業困難對象再就業240人，援助18戶“零就業家庭”成員就業。

　　打造勞務品牌，提升勞務輸出競爭力。該縣圍繞市場需求，適時調整培訓方向，結合發展當地主導產業、特色經濟，確定培訓內容，通過加強基地建設、創新培訓方式，提高就業者專業技能。去年，該縣被省確定為 “河北——北京兩地家政服務員基地”；“赤城司爐工”榮獲“河北省知名勞務品牌”，躋身河北省勞務品牌三十強。