2009年，民勤縣以拓展勞務基地建設、擴大組織輸轉規模、加強用工信息引導、改進就業服務方式為抓手，穩步推進勞務輸轉工作。全縣共輸轉勞動力5.3萬人，占年輸轉任務5萬人的106%；創勞務收入4.26億元，占目標任務4.1億元的103.91%。

　　2009年年初，民勤縣注冊了“沙井遺址瀚漠人”勞務品牌，完善了縣鄉勞務工作機構考核體系和獎懲機制建設，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作推進機制。組織鄉鎮勞務站工作人員赴張掖參加培訓，進一步提升勞務工作服務質量。開通21部勞務工作服務熱線電話，確定32名勞務信息員，加強了信息傳遞服務。縣領導赴新疆進行勞務考察，初步達成用工協議之后，縣勞務辦陸續派出勞務考察工作組，先后前往新疆、內蒙、青海、寧夏、四川、天津等地考察勞動力市場，開展勞務洽談，切實落實走出去穩定輸出勞務戰略。同時，分別邀請內蒙古巴彥淖爾經濟開發區、山西長治興旺煤業公司等前來開展招工洽談活動，先后共計達成近3000人的勞務合作協議。在勞務人員相對集中的務工基地引導組織同鄉會、聯誼會，利用節假日、公休日加強思想溝通與交流，凝聚感情，帶出更多的親朋好友外出務工。截至目前，民勤縣已通過多種渠道，與360多個單位建立勞務合作關系，在新疆、內蒙、青海、寧夏、北京等省市建立72個穩固的勞務基地。