嘉興秀洲區采取多種形式解決年終欠薪，不僅迅速解決40起欠薪案件，而且欠薪案件同比下降60%。

　　群體欠薪：開辟綠色通道

　　春節將至，秀洲工業園區一家箱包廠的123名云貴川民工，因未領到19萬元工資，揚言要到市里鬧事。

　　該箱包廠是個租賃企業，因經營不善，停產兩月，業主也不知去向。工業園區馬上與區勞動監察大隊聯系，區里決定開辟綠色通道，聯合勞動仲裁、法院、拍賣公司等特事特辦。

　　秀洲區首先對民工考勤卡、身份證進行登記，并請工人選出代表，參與解決欠薪工作。然后，想盡辦法找到業主，確定欠薪人數、確定金額，再由民工申請勞動仲裁，勞動監察大隊又與法院溝通，在第一時間做好訴前財產保全。進入勞動仲裁后，當天立案，當天審理，當天裁決，并由拍賣公司與一家愿意買下箱包廠財產的企業聯系。1月8日， 19萬元工資如數發給123名工人。

　　沒有欠條：尋找證據解決

　　2009年12月底，安徽民工劉敬才等14人反映，在做河道防洪墻工程時，水利工程公司拖欠他們3萬元工資。

　　水利工程公司則認為，他們已向包工頭發放了民工工資，是包工頭沒有發錢給民工。勞動監察大隊認為，工人工資確實未付，即使是包工頭領走了，這也是項目部的過錯，公司必須承擔責任。在解決過程中，又遇到缺乏證據的問題。

　　為了對民工負責，勞動監察大隊同志走訪工地，尋找施工員、監理員、安全員、記工員等，為沒拿到欠條的民工搜集證據，使這部分民工足額領到了欠薪。

　　周期過長：縮短結算周期

　　對于不屬于欠薪、但結算周期太長的，秀洲區通過協商，使當月工資盡快結清。

　　1月19日上午，四川民工馮培強等6人，在工地干完活，到五洋建筑公司項目部結算工資，但財務告訴他們，至少要到下月初才能結清工資。為此，他們找到了區勞動監察大隊。

　　此事本不屬欠薪范圍，考慮民工實際情況，勞動監察大隊與建筑公司協商，盡量縮短結算周期，讓民工早日拿到錢回家。當天下午，五洋建筑公司拿出41480元，結清了民工工資。