2009年山西省拖欠工資現象總體呈現下降趨勢 2月2日，記者從山西省人力資源和社會保障廳了解到，自去年11月開展農民工工資支付情況專項檢查以來，全省共主動檢查用人單位2630戶，涉及勞動者7.9萬人，為勞動者追發工資等待遇1673萬元。

　　據介紹，去年以來，山西省拖欠職工工資現象總體呈現出下降趨勢，勞動關系基本穩定。為規范和約束企業工資支付行為，山西省去年開始在國省屬建筑企業實施工資保證金制度，今年將在有條件的市、縣探索建立欠薪保障基金和應急周轉金制度。所謂欠薪保障基金，是由企業繳納的欠薪保障費，當企業拖欠職工工資時，經職工申請，政府部門可直接動用欠薪保障基金向職工墊付一定數額的工資。而應急周轉金，則是由政府安排的資金，當企業拖欠職工工資時，政府部門可動用這部門資金用作應急周轉，向職工臨時墊付生活費或路途費。

　　山西省相關部門還規定如有欠薪，企業和包工頭將負連帶責任。省人力資源和社會保障廳有關負責人特別強調，如果某些企業把工資發放給包工頭或其他不具備用工資格的組織和個人，造成拖欠工資問題的，將責成企業承擔支付工資的責任。