清新縣在省委省政府實施產業和勞動力“雙轉移”發展戰略中，在搶抓機遇，積極承接珠三角產業轉移的同時、大力開展定向技能培訓，促進農村勞動力就業。此舉不僅解決了投資企業的用工后顧之憂，而且進一步拓寬了當地農村勞動力的就業門路。據統計，僅2009年，當地就有1.7萬多名農民實現了在家口就業。

　　2009年來，隨著海螺集團、恒大金碧天下等一批大型企業在清新建成投產，為當地提供了大量的就業崗位。該縣勞動部門根據企業的需要，及時采取“定向式”培訓，送教下鄉等形式，拓展了機電、電子、計算機、制衣、制鞋及手工藝等培訓課程、并在當地農村青年學有一技之長之后，又幫助他們尋找就業機會，如舉辦多場現場招聘會，為當地農村30068人實現了轉移就業，其中就近安置就業174347人。

　　浸潭鎮的郭逢金外出務工已有5年。2009年，他免費參加清新縣舉行的農村勞動力轉移電工培訓班后，被推薦到清新水泥有限公司當一名電工，每月收入有2100元。由于他掌握一定的電工知識，工作認真，很快就被提拔為電工班班長。他說：“比以前好很多，以前打散工，一千來塊錢一個月，又不穩定，如今在海螺這里做，比較穩定，又近家里。”

　　清新水泥有限公司制造分廠廠長助理胡光海介紹，目前，在清新水泥有限公司超過七成的員工來自附近鄉鎮。他們在公司分別從事電工、安裝、機修等工作，應該說他們的素質是相當高的，不錯的。