2009年，淮南市共籌集就業資金9856萬元，同時加強資金監管，規范就業資金有序使用，主要表現為“兩調整一完善”。

　　一是調整補助政策，提高資金使用效益。下發《就業專項資金使用管理暫行辦法》，調整多項補貼政策的補貼條件、范圍、標準。結合實際，出臺《關于職業技能培訓補貼的實施意見》，將全市目前開展的50個工種，分為A、B、C三大類，分別執行不同補貼標準。同時，將補貼方式由過去免費培訓改為現在先交費培訓后補貼，將補貼直補到個人。

　　二是調整繳費比例，切實減輕企業負擔。認真執行“五緩四降三補貼”政策。明確困難企業認定條件及認定程序，確定45家企業為困難企業。出臺《關于減輕企業負擔降低社會保險費繳費比例實施方案》，明確緩繳險種、緩繳比例等。擴大失業保險基金使用范圍，將失業保險基金用于支付培訓補貼和崗位補貼，動用失業保險基金2561萬元支持困難企業，對困難企業進行政策幫扶，穩定職工隊伍，促進產業轉型。

　　三是完善幫扶方式，保障沉陷區農民就業。按照《市采煤沉陷區農民培訓就業援助行動實施意見》要求，結合全市采煤沉陷區實際，開展采煤沉陷區農民就業情況調查，制定針對采煤沉陷區農民的培訓實施方案。培訓結束后，有計劃、有組織地對采煤沉陷區農民開展就業幫扶，促進沉陷區農民就業。