企業吸納進城求職的農村勞動者，簽訂6個月以上期限勞動合同，并對其進行職業技能培訓的，可給予一定的職業培訓補貼。記者從人力資源和社會保障部獲悉，特別職業培訓計劃今年繼續實施，可享補貼的職業技能培訓對象由去年的困難企業職工增加了在崗農民工。

　　2009年起，人力資源社會保障部、財政部、國家發展改革委等聯合實施特別職業培訓計劃。日前，三部委再度聯合印發《關于進一步實施特別職業培訓計劃的通知》，表示要進一步加大資金投入力度，適當擴大培訓規模。

　　與去年相比，今年的特別職業培訓計劃將在崗農民工也包納進來。除了困難企業組織開展的職工在崗或輪崗培訓按去年的標準給予職業培訓補貼之外，企業吸納進城求職的農村勞動者，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在合同簽訂之日起6個月內由企業依托所屬培訓機構或定點培訓機構進行職業技能培訓的，也將對企業給予一定的職業培訓補貼。

　　針對未能繼續升學的農村初高中畢業生（即“兩后生”），鼓勵其參加6－12個月（1－2個學期）的勞動預備制培訓，提升其技能水平和就業能力。對參加勞動預備制培訓后取得初級以上職業資格證的農村“兩后生”，給予培訓費補貼，逐步實施農村新成長勞動力免費勞動預備制培訓。