人力資源社會保障部副部長胡曉義接受中國政府網專訪，就“實現跨地區順暢轉續 保障參保人員權益”進行現場解讀并回答網民提問。

　　一位網名為“蟻族成員”的網友提問道：“我是北漂，在北京工作十多年了，單位也給上了養老保險，但是我沒有解決北京戶口，我的養老金在哪里領呢?”

　　胡曉義回答稱，這是這次暫行辦法的出臺要解決的一個最大的問題，因為要實現的一個重大的突破就是戶籍界線。

　　“不管你是因為兩各城市之間的戶籍不同，還是因為城鄉的戶籍不同，都不因為這樣的區別而影響到你的養老保險權益的累計。”胡曉義表示，“如果在北京工作10多年了，這10多年一直是參保繳費的話，那么按照現行的規定，他能夠累計繳費滿15年，將來達到領取待遇的年齡，那么即使戶口不在北京，也可以在北京領取養老金。”

　　另外，跨地區轉移養老保險需轉移單位繳費的12%。胡曉義表示，按照原來的辦法，跨地區的轉移就業只轉移個人賬戶的資金，也就是個人繳費的那一部分。新的辦法規定，除了要轉移個人繳納的全部本息之外，還要轉移一部分單位繳費，也就是社會統籌的這部分資金。

　　她說之所以作出這種調整和完善的決策，是因為在地區之間有一個社會保險基金平衡的需要，如果轉出地只轉移個人繳費，不轉移單位繳費的話，那么轉入地將來要承擔這些人的支付養老金的責任，那么它的資金肯定就會發生短缺。

　　但是如果把單位繳費全部都轉移給轉入地的話也會有一定的問題。因為中國現在已經有5600多萬退休人員在領養老金了，這些養老金都是在當地發的，這些養老金的資金來源正是由各個單位在繳費所形成的基金，用它來支付退休人員養老金，如果把單位繳費都轉移出去的話，那么轉出地保證當期養老金的按時足額發放就會帶來資金上的不平衡。

　　所以平衡轉入地和轉出地之間的資金關系，確保當前養老金發放和未來的養老保險資金支付的需求，就決定了如果勞動者轉移就業的話，那么大部分單位繳費要轉給轉入地，也就是現在規定的12%的單位繳費要轉出去。

　　12%大體相當于單位全部繳費的60%左右，少部分是留在當地用于保證退休人員的養老金的按時足額發放的。