今年，大慶市將開發5.5萬個就業崗位。這些新增就業崗位從哪些渠道產生？在日前結束的市人代會上，大慶市就業局局長呂向陽回答記者提問，詳細說明5.5萬個崗位來源。

　　3萬個崗位適合低端體力型、低技能等就業困難群體。通過落實新一輪就業政策，如通過減免稅收，鼓勵勞動密集型企業開發崗位，鼓勵失業人員通過靈活就業、享受社保補貼，以及抓住全市快建設上項目的時機，通過在“五大基地”、裝備制造、新材料、農產品加工及服務外包等主導產業開發新項目、擴大再生產來實現。

　　近年來，大慶市自主創業的人數越來越多。今年大慶市將把扶持創業作為就業工作的一個重點，力爭通過創業帶動1.5萬人就業。將有創業愿望和創業能力的各類人員，尤其是大中專畢業生和農村富余勞動力，作為主要扶持對象。對他們開展創業培訓，幫助其設立及評估創業項目，通過稅收優惠、小額擔保貸款等政策，鼓勵其創辦企業或從事個體經營。今年大慶市就業部門還將力爭設立創業發展資金，建立創業孵化基地。

　　今年，大慶市就業部門將加大焊接類等品牌專業的培訓力度，培育特殊工種和專業技術人才，通過開展訂單培訓，使4000名新生勞動力實現輸出就業。通過基層公共服務等公益性崗位，安置畢業一年以上未就業的大學生、“4050”人員、零就業家庭人員等就業困難群體3000人就業。此外，大慶市還將發揮勞務輸出派遣組織作用，引導3000名農村富余勞動力市外、省外輸出就業。