記者在市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，本市已經在全國率先實現了養老保障制度城鄉一體化，9成農民擁有了自己的養老保險，人均養老金水平由100元提高到400元左右。

　　據了解，去年初在“新農保”制度框架的基礎上，本市將所有城鄉居民納入到統一的居民養老保險制度，實現了繳費、待遇等標準城鄉一致。截至2009年底，全市有162萬人參加了城鄉居民養老保險，其中農民參保153萬人，人均養老金水平由100元提高到400元左右。目前，全市已經形成了職工和居民兩大相互銜接的養老保障制度，實現了養老保障制度城鄉全覆蓋，參保人員達到1163.9萬人。

　　而群眾矚目已久的“持卡就醫、實時結算”也已在全市滾動推開。目前這項工作已在東城、崇文、宣武區全面推開。全市已發卡142萬張，有192家定點醫療機構實現了“持卡就醫、實時結算”。在勞動關系方面，截至去年年底，本市地方企業勞動合同簽訂率達到97.1%，城鎮職工勞動合同續訂率達到95.3%，同比分別提高了1個和2.1個百分點。

　　去年本市的就業工作還有一個突出特點，為應對國際金融危機對就業工作的影響，本市把保就業作為頭等大事，投入130億元，及時制定實施了“六個一”政策措施、六項促進就業政策和“十五條”促進大學生就業政策等一攬子綜合性政策措施，將穩定就業與擴大就業相結合，全方位促進就業增長。全年實現城鎮新增就業42.4萬人，同比增長1.1%；失業人員再就業21.4萬人，就業率達到64.4%；2009年底，全市城鎮登記失業率為1.44%，同比降低了0.38個百分點。