就業環境的穩定與否，對于正處于城鄉統籌建設進程中的成都來說，具有極其重要的意義。

　　在推進城鄉一體化進程中，武侯區在加強經濟發展的同時，不斷完善城鄉就業和社會保障的體制、機制，用創新的思路解決社會發展轉型期城鄉勞動者的就業和社會保障難題，將經濟社會發展與城鄉充分就業有機結合；經濟增長方式轉變與就業促進方式轉變有機結合；政府公共服務的細化與勞動者就業需求滿足有機結合，在充分就業方面取得了顯著成績。

　　培訓不僅僅只是簡簡單單地解決多少人的工作問題，培訓還可以營造穩定、和諧的就業環境。勇于創新、探索的武侯人就在這方面闖出了一條創新之路。2009年，武侯區把提升勞動者職業技能水平、提升就業層次、改善就業結構、增強就業穩定性作為就業培訓工作的重點，積極走出了開展提升性培訓（中高級培訓）的新路，不斷提高培訓就業率，為創建充分就業區、維護武侯區社會穩定打牢了堅實基礎。