9月3日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2009年度全省企業職工養老保險養老待遇調整到位，210萬退休（退職）職工養老金每月平均上漲122.92元。

　　養老金人均每月1128.73元

　　按照規定，本次養老待遇調整范圍是我省2008年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員，調整時間自今年1月1日起。經過統計測算，全省符合本次養老待遇調整資格的企業退休（退職）人員2102021人，每人每月增發養老金122.92元。調整后，全省企業退休人員月人均養老金由去年的1005.81元上漲至1128.73元。

　　特殊人群給予傾斜

　　此次調整，實行普遍調整與特殊調整相結合，通過普遍調整，全省企業退休人員月人均增加養老金100.82元。

　　在普遍調整的基礎上，我省又對退休早、年齡大、具有高級職稱和在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級職稱的專業技術人員以及原工商業者、企業軍轉干部等特殊人群給予進一步傾斜。

　　“高齡”人群增幅最大

　　調整后，1949年10月1日前參加革命工作、未按規定平衡過待遇的退休人員，月人均增加236.2元，平均養老金水平達到1554.06元；1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，月人均增加210.54元，平均養老金水平達到1389.21元。

　　此外，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，月人均增加172.79元，平均養老金水平達到1221.15元；年滿80周歲及以上退休人員，月人均增加195.81元，平均養老金水平達到1190.04元。

　　高職稱者總額最高

　　調整后，退休前具有正高級職稱的專業技術人員，月人均增加210.13元，平均養老金水平達到2066.58元；退休前具有副高級職稱的專業技術人員，月人均增加170.33元，平均養老金水平達到1763.77元；退休前省勞動保障部門批準的高級技師，月人均增加158.66元，平均養老金水平達到1731.52元；1986年1月24日職稱制度改革前評聘的中級職稱專業技術人才，月人均增加164.04元，平均養老金水平達到1368.03元。

　　兩類人也享關照

　　原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主），月人均增加164.13元，平均養老金水平達到1115.96元；企業退休軍轉干部，月人均增加151.28元，平均養老金水平達到1199.4元。

　　按照國家部署，2010年，我省還將再次調整企業退休人員養老待遇。