針對全球金融危機影響造成的農民就業創業難的問題，江蘇省灌南縣始終把農村勞動力轉移作為促進富民增收的重要舉措，通過重抓信息、培訓、載體、氛圍和服務等舉措，鋪設“綠色通道”，助力農民就業創業。目前，該縣共有勞動力23.7萬人外出就業，占全部勞動力轉移總數的84.7%；3.9萬人實現就地轉移或自主創業，占全部勞動力轉移總數的14.1%。

　　重抓信息強“內力”

　　在設立省信息監測點的基礎上，全縣所有鄉鎮勞保所每天對本鄉鎮的返鄉人員分類進行統計上報。領導小組每半月召開一次例會，對全縣情況進行匯總、梳理、分析，及時掌握返鄉人員思想和就業、創業動態，及時研究引導政策。同時，縣各園區以及經濟主管部門，全面排查用工崗位需求信息，通過電視、簡報、鄉村勞動保障平臺等多種渠道，將用工信息傳遞給每一位返鄉農民工手中，目前，已有77家企業可新增就業崗位1萬多個。

　　重抓培訓強“智力”

　　目前，該縣共有勞動就業培訓中心、南方技校、教育中心等各類技能培訓機構15家和28個鄉鎮培訓基地，年培訓能力可達2.6萬人次。去年9月份以來，對需要培訓的返鄉農民工，整合全縣培訓資源，采取集中培訓和就地培訓相結合的辦法，開展返鄉農民工專項培訓，主要培訓數控、焊工、電子、縫紉、電腦、汽修、廚師等專業，已培訓農民工96期，培訓返鄉農民工近1萬人。

　　重抓載體強“活力”

　　通過多種方式、多種渠道搭建就業載體和平臺。去年9月份以來，共舉行7次促進返鄉農民工就業系列招聘活動，參加應聘人員3600人以上，實現就業1500人。針對金融危機對縣內企業的影響，從企業減負、技術服務、產品促銷等方面加大對企業扶持力度，努力使企業穩定發展，不停產、不裁員。通過銀政合作、銀企合作，拓寬企業融資渠道，推動造船、冶金等企業實現低成本擴張，擴大企業用工規模。加大招商引資力度，引進科冠電子等勞動密集型企業，增加農民工就業崗位。組織職介精干隊伍，主動走出去與企業聯系，落實勞務定單，促進返鄉農民工縣外轉移。與中鐵大橋集團形成協議，確定在該縣招工5000人以上，第一批2000人將在春節后走上新的工作崗位。做好勞務派遣工作，與無錫、蘇州等地新簽區域全面性勞務派遣協議6份，幫助在外臨時性就業人員落實社保待遇，為1228人辦理勞務派遣手續。目前，該縣由于金融危機影響返鄉1.2萬人中，已有近1萬人有聯系崗位。

　　重抓氛圍強“動力”

　　在全縣范圍內召開有10萬人參加的創業能人表彰大會，對自主創業、回鄉創業發展經濟、擴大就業的帶頭人、企業家和優秀個體經營者等給予農用車、電腦、手機等物質獎勵。通過大力表彰創業成功典型，在全縣營造農民創業的濃厚氛圍，掀起新一輪全民創業熱潮。同時，出臺一系列鼓勵創業政策，在市場準入、稅費減免、小額貸款等多個方面對回鄉創業的農民工給予優惠，通過多種有效措施，對返鄉投資創業者政治上給地位，事業上給榮譽，經濟上給實惠。

　　重抓服務強“引力”

　　充分發揮該縣駐杭州、青島、上海以及蘇州、無錫等地3個流動黨總支、8個流動黨支部的戰斗堡壘作用，密切聯系當地企業，幫助在外務工人員積極應對當前不利形勢。在黨總支的幫助下，灌南籍在杭300多名失業民工全部安排了新的就業崗位。灌南駐無錫新市民黨支部，吸納50多失業民工到黨支部所在的船舶裝修公司工作。灌南駐青島流動黨支部積極拓展濰坊等地建筑市場，新增就業崗位100多個。全縣駐外流動黨組織已幫助500多名失業民工實現再就業�？h總工會、縣委組織部等部門還聯合組建送法維權大篷車赴杭州、青島等地，針對部分企業裁員、減員、減薪等情況，為灌南籍農民工開展系列維權活動。