9月3日，從福建省全省中小學教師隊伍建設工作會議上了解到，全省各地除了采取多項措施提高農村教師的工資外，本學年，全省所有設區市中小學都計劃推行績效工資。據了解，績效工資推行后，農村教師的工資將進一步提高。

　　據了解，目前福州市正在制定績效工資的方案，其中有一部分內容是農村教師補貼將納入基礎性工資項目，按月發放。此外，還將落實公辦學校教師醫療、住房等社會保障制度，以提高農村教師工資待遇。

　　此前，福州市的各縣市(區)根據自身財力狀況，已經建立了鄉村教師補貼制度，對農村任教的老師給予適當的生活補助和交通補貼。倉山、晉安、平潭、羅源、連江、閩侯等六個縣區對在農村、山區、海島工作的教師都給予了補助。這次實行績效工資，閩侯對偏僻農村教師月補貼達到300元，半山區農村教師月補貼達到200元。

　　泉州：農村教師的津補高于城鎮。其中，南安為翔云、眉山等8個同區鄉鎮的中小學在職在編教職工每月增加150元山區補貼。德化對于7個鄉鎮的邊遠學校教師每人每月增加100元的補貼。

　　三明：目前，績效工資的方案正在制定中。同時，將制定校長的績效工資管理辦法。

　　莆田：高校畢業生到鄉鎮及以下中小學任教，可直接轉正定級。對于山區、海島和邊遠農村學校等艱苦地區教師，每月至少補助100元。

　　漳州：目前，縣(市)區中小學教師績效工資的方案正在制定，力爭9月30日前全部兌現。