擴大就業是年初天津市大港區確定的20項民心工程之一。今年以來，大港區堅持抓好政策落實，狠抓創業帶動就業、農村勞動力轉移就業、大中專高校畢業生崗位開發等工作，積極開發就業崗位，使一大批勞動者實現了穩定就業。

　　截至目前，全區新增就業人員13363人，完成全年任務的74.2%，城鎮登記失業人數2282人，城鎮登記失業率為1.93％。

　　工作中，大港區堅持目標管理，在年初的勞動保障工作會議上以區政府名義下發了《關于下達2009年大港區勞動保障工作目標任務的通知》，將工作目標進行細化分解，層層落實到人，并及時出臺了《大港區鎮（街）勞動保障服務中心業務目標考核辦法》，進一步加強了督辦檢查工作力度。注重強化內部管理，區勞動和社會保障局與各科、室、中心負責人簽訂工作責任狀，堅持召開工作例會，聽取匯報，進行統計分析，并針對就業工作重點和薄弱環節加強檢查督辦，確保各項工作穩步推進，各項就業政策充分落實。積極落實區政府《批轉區勞動和社會保障局關于大港區促進以創業帶動就業實施意見的通知》要求，建立完善了政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制，工作中重點扶持自主創業人員，享受信貸扶持政策，加大創業培訓力度、加強實訓基地建設、扶持創業載體建設、大力開發創業項目，努力實現創業帶動就業的倍增效應。牢固樹立“以民生為本，讓群眾滿意”的服務理念，突破傳統模式，延伸服務觸角，暢通服務渠道，實施服務向涉農鎮（街）延伸、向村（居）延伸、向企業延伸。將培訓與就業結合，整合培訓資源，聘請農業種植專家，針對農民勞動技能差的實際，把農業種植技術培訓送到村。截至8月底，共組織各類職業技能培訓班45期，涉及21個專業，培訓2364人，組織職業技能鑒定19期，涉及10個專業，鑒定835人。實施積極的就業政策，對新增就業困難人員及時認定，通過社區勞動保障工作站、鎮（街）勞動保障服務中心和區勞動保障服務中心逐級管理，實行盯人幫扶，確保實現了零就業家庭動態為零的目標。通過為農村富余勞動力舉辦“春風行動”三下鄉招聘會，為困難群體舉辦“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的再就業援助專場，為大中專畢業生舉辦“送崗位、進校園”大型招聘專場，使職業介紹工作的服務范圍進一步擴大，并實現服務對象從原來下崗失業人員為主向農村富余勞動力、新生勞動力和各類就業困難群體的轉移。今年以來，共舉辦公益性免費招聘專場38場（其中大型專場6場）,進場單位1453家，提供就業崗位11787個，成功推薦就業3114人。積極落實各項扶持政策，全力幫扶受金融危機影響的困難企業渡過難關。截至目前，已受理審核并上報市審核認定辦公室32家企業，現已認定成功受金融危機影響的困難企業15家，涉及職工總數3743人，享受崗位補貼480余萬元，從而緩解了企業的資金緊張狀況，有效穩定了企業的現有崗位。截至8月底，全區共爭取市級各項就業扶持資金2000余萬元，在實現就業總量不斷擴大的同時，為就業工作的開展提供了資金保障。在市人力資源和社會保障局的統一安排下，選聘了139名應屆大學生從事公益性崗位工作，為大港區基層勞動保障隊伍增添了新鮮血液，使全區勞動保障隊伍進一步壯大。