日前，記者從天津市委金融工委獲悉，市委金融工委緊密結合機構改革后工委的職能定位，提出下半年重點抓好十項工作，以優異的成績向國慶60周年獻禮。

　　一是繼續深化學習實踐科學發展觀活動，著力提高領導金融系統科學發展的能力。引導各級領導干部真正把科學發展觀的要求體現在金融企業應對全球金融危機的膽識和策略上，體現在金融企業促進“保渡上”各項工作任務的順利實現上，體現在金融企業服務民計民生上。

　　二是扎實開展“增長導向型金融機構服務創新機制”建設，努力提高金融服務保障水平。積極推動金融系統創新發展思路，創新服務手段，創新服務體制，力求達到“五統籌、五保障”，即統籌銀行、保險、證券、信托、基金等金融機構，努力實現“保障重點項目、保障區縣發展、保障民計民生、保障結構調整、保障擴大內需”目標。

　　三是加快推進金融改革創新各項重點工作，努力健全現代金融服務體系。加快實施金融業發展規劃，推進《濱海新區綜合配套改革試驗總體方案三年實施計劃（2008－2010年）》涉及金融領域的改革試驗。研究確定2009年至2010年天津金融業發展20項重點工作，加快完善《天津濱海新區綜合配套改革試驗金融創新專項方案》，積極爭取早日得到國家批復。

　　四是進一步完善體制機制，積極營造良好的金融發展環境。優化金融信息環境，建立金融業增加值監測體系和金融運行分析制度，落實金融信息共享機制；優化金融政策環境，進一步制定和完善促進我市金融業發展的有關政策和措施；優化金融安全環境，維護金融穩定；優化社會信用環境、金融服務環境，以優質的金融服務和有力的金融政策推動天津經濟發展。深化“迎國慶、講文明、樹新風”活動。

　　五是狠抓金融機構內部管理，不斷提高風險防控能力。堅持審慎經營的原則，積極指導督促各金融機構做好內部風險防范工作，切實加強信貸管理、合規管理和結構調整，加大對“三農”和中小企業等薄弱環節的金融服務。

　　六是著力加強領導班子建設、干部隊伍建設，為金融系統改革發展提供堅強的組織保證。研究制定《關于進一步強化地方金融企業股東會、董事會、監事會工作的意見》、《關于加強金融系統駐津分支機構領導人員管理的意見》，促進金融企業健康發展。認真落實《天津市金融人才2008－2020年長遠規劃》和《關于進一步加強金融機構“三支隊伍”建設的意見》，推動金融人才規劃的落實。實施基層“一把手”培養工程，搭建金融高管人員混業經營培訓新平臺。繼續舉辦“財富大講堂”系列講座。

　　七是繼續深化“強基創先”工程，進一步加強基層組織建設。充分發揮基層黨組織和共產黨員在開展“增長導向型金融機構服務創新機制”建設活動中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　八是扎實推進懲防腐敗體系建設，進一步加強金融系統黨風廉政建設。適應組建金融工委的新形勢，下發《關于加強金融系統黨風廉政建設的意見》。積極推進廉政風險防范機制建設。圍繞增長導向型金融機構服務創新機制建設，抓住重點工作任務和關鍵環節開展效能監察，推進機制建設，提高工作效能。

　　九是認真貫徹落實中央和市委部署，確保國慶60周年安全穩定。強化維穩工作責任制的落實，加強矛盾糾紛和安全隱患排查工作，確保不發生任何問題。

　　十是以服務高效、保障有力為目標，認真做好機構改革的有關工作。按照市編委的工作要求，做好金融工委、金融辦的“三定”工作。以機構改革和合署辦公為契機，按照“服務高效、保障有力”的要求，加強委辦機關思想政治建設、作風建設、能力建設、和諧建設，確保市委、市政府的各項決策部署在金融系統的貫徹落實。