為應對金融危機對就業工作帶來的影響，門頭溝區勞動保障局采取多種措施，確保轄區就業局勢和諧穩定。

　　首先，制定政策推動就業。去年底，制定實施的《關于門頭溝區進一步扶持城鄉勞動力就業再就業工作暫行辦法》，目前，已經幫助919名城鄉勞動力通過享受區域就業補貼政策走上了就業崗位。

　　同時，積極落實政策穩定就業，通過落實穩定就業補貼政策穩定就業崗位，目前，已為轄區7家受金融危機影響的企業申請穩定就業補貼440萬元，已經撥付的110萬元已經到位，涉及待崗、輪崗職工326人；通過降低社會保險繳費費率減輕全區企業和個人負擔4568.23萬元。

　　此外，采取多種形式推薦就業，上半年，播出 “就業直通車”欄目15期，共為86家區內外用人單位發布招聘信息129條，提供空缺崗位1009個，共舉辦招聘洽談會15場，收集空缺崗位3480個，有1771人次的城鄉勞動力與用人單位達成了就業意向。

　　在加強培訓促進就業工作中，不斷完善培訓體系，提升培訓質量，采取企業、勞動者、培訓機構“三位一體”的模式，通過開展實用型特色產業培訓、引導型轉移輸出培訓和發展型創業培訓等多種培訓形式，提高勞動者技能水平。目前，共開辦各類培訓班34期，共培訓失業人員121人，培訓農村勞動力233人。