工行陜西銅川分行嚴格按照2009年陜西省分行提出的宣傳思想工作的基本思路，全面落實科學發展觀，圍繞全行發展戰略和中心工作，積極宣傳總、陜西省行及分行行長會議精神。以風險、服務、營銷“三大文化”為重點，積極構建富有我行特色的企業文化體系；以抓點帶面為切入點，大力宣傳全行經營發展中涌現出的突出人物和事跡，發揮典型引路的作用；以改革創新為動力，不斷探索企業文化工作新路子，為進一步確立和鞏固銅川同業領跑銀行和區域優秀分行地位提供支持、服務和保障。

　　一、積極貫徹分行會議精神，全面加強宣傳思想教育工作

　　1．成立以分行為單位的宣傳思想工作領導小組，形成了良好的宣傳報道氛圍，為各項業務開展進行輿論領航。

　　2．配合分行黨委經營決策，及時抓好對員工的形勢任務教育。

　　3．努力提高思想政治水平，不斷改進支行班子思想政治工作。

　　4．通過典型引路推動工作開展。結合銅川分行中心工作開展情況，適時推出在兩個文明建設和市場營銷中成績突出的先進事跡和先進個人，分行進行大張旗鼓地宣傳表彰，在全行進一步形成“學榜樣、趕明星、比貢獻、一心一意干好本職工作”的良好氛圍。

　　二、深入開展主題教育活動，形成強大的宣傳合力

　　1．繼續深入開展“樹立現代金融服務理念，打造一流金融服務品牌”主題教育活動。

　　2．大力開展宣傳學習“我為工行做貢獻”員工獻計獻策活動。

　　3．按照省分行活動安排，以紀念建國60周年契機，以歌頌祖國、弘揚工行優秀文化為主題，積極參加總行“與祖國共奮進，與工行共發展”網上知識競賽和征文活動，引導員工認真踐行工行價值觀，為經營工作快速發展多做貢獻。

　　三、進一步落實科學發展觀，構建特色銀行文化體系

　　1．以“三大文化”為主線，全力提升營銷文化，積極培育服務文化，不斷完善風險文化，推進銅川分行企業文化體系建設。

　　2．利用各種信息資源，加快企業文化區域傳播。經常性開展銀行企業文化大討論，普及企業文化知識，宣傳企業文化在現代金融企業管理及實現我行改革發展戰略中的重要意義，切實提高廣大員工對企業文化重要性的認識。

　　3．堅持科學發展觀，加快銀行企業文化建設。繼續堅持科學發展觀，認真落實《中國工商銀行陜西省分行企業文化建設規劃》要求，創造性開展企業文化建設工作，牢固樹立銅川工行的區域性企業文化建設領跑地位，為最終推進全行企業文化建設的順利開展做出應有的貢獻！