為深入學習實踐科學發展觀，促進中小企業又好又快發展，河東區認真貫徹落實關于加快民營經濟發展的工作部署，切實把民營經濟作為促進經濟又好又快發展的戰略舉措來抓，解放思想，更新觀念，強化領導，創新服務，全區民營經濟呈現出發展速度加快、發展貢獻加大、發展實力增強的良好態勢。

　　強化組織領導，引領民營經濟發展方向。為加快推動民營經濟又好又快發展，河東區成立了由區政府主要領導任組長，相關部門主要負責人為成員的民營經濟發展領導小組，建立聯席會議制度，及時研究解決民營經濟發展中遇到的困難和問題。同時，排出了10家重點企業，實行區級領導聯系企業制度、掛牌保護制度、收費“綠卡”制度，落實“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，為促進民營經濟又好又快發展提供了組織保障。不斷加大對民營經濟工作的獎勵扶持力度，積極引導企業在實現“量”的擴張的同時，更加注重“質”的提升；引導企業樹立名牌意識，不斷提高產品質量。年初，區委、區政府修訂出臺了《關于加快民營經濟發展的決定》、《規模企業扶持獎勵規定》等一系列政策，明確提出，年度實際納稅80萬元以上的規模企業，根據不同數額，對企業分別授予“先進企業”、“明星企業”、“功勛企業”等榮譽稱號；對企業法人代表分別授予“先進工作者”、“河東區創業模范”、“河東區創業功臣”等榮譽稱號；同時優先推薦區級以上“勞動模范”；對上述企業的獎勵，以上年納稅額為基數，按超出基數的3%計發資金；對年度完成生產性固定資產投入500萬元以上的規模企業（土地投入除外），按實際完成固定資產投入額的0.3%計提獎金。政策還規定，對當年上市的企業，獎勵50萬元；企業產品當年獲得中國名牌產品或企業注冊商標獲得國家馳名商標稱號的，獎勵企業20萬元；企業產品當年獲得省級名牌產品或企業注冊商標獲省級著名商標稱號的，獎勵企業5萬元。當年被認定為國家級企業技術中心的，獎勵企業20萬元；被認定為省級企業技術中心的，獎勵企業5萬元；當年被認定為國家級高新技術企業的，獎勵企業5萬元；被認定為省級高新技術企業的，獎勵企業2萬元。

　　加快結構調整，提升民營經濟發展水平。一是狠抓大企業集團和產業集群。全面開展了產業聚集區規范提升活動，推動產業集群擴張規模、提高質量、完善配套。重點培育了以蒙凌機械、華龍機械為龍頭的五金機械產業集群；以大林、遠宇為龍頭的食品加工產業集群；以華太電池、萬隆工藝為龍頭的輕工工藝產業集群；以澳美紡織、史都華服飾為龍頭的紡織服裝產業集群。其中，五金制造企業發展到590家，規模企業61家，五金加工專業村30多個，加工業戶2100多戶；脫水蔬菜食品加工企業發展到300多家，規模以上企業25家，帶動蔬菜基地8萬畝，年出口蔬菜脫水食品20萬噸，成為目前亞洲最大的蔬菜脫水食品加工基地，被命名為“中國脫水蔬菜加工城”和“中國脫水蔬菜流通協會定點市場”。脫水蔬菜產業被列入山東省十大特色產業集群。二是狠抓工業投入，加大自主創新力度。去年以來共申報各級科技項目67項，爭取無償科技經費200余萬元；新增國家級高新技術企業3家，省級高新技術企業1家，全區國家級高新技術企業達到6家，居全市首位，省級高新技術企業11家，居全市前列。新增2家市級研發中心，全區市級以上研發中心達到4家。全區有山東省名牌產品1個，國家免檢產品1個，50家企業通過ISO9000國際質量體系認證。

　　加快園區建設，打造民營經濟發展載體。按照高起點規劃、高標準建設、高速度推進的園區規劃建設要求，全面加快河東工業園區基礎設施建設，推進園區北擴東進，真正實現了“七通一平”，提升了功能和檔次。加強園區管理，完善機制，跟蹤服務，強化督導，加快推進落地項目建設。各鄉鎮、街道把小城鎮建設和工業聚集區建設結合起來，統籌規劃，合理布局，配套完善基礎設施，吸引外地客商到小城鎮安家落戶、投資興業,初步形成了以區工業園區為主體，各鄉鎮、街道工業聚集區為支撐的園區工業體系。

　　構建四大平臺，優化民營經濟發展環境。堅持以營造快捷高效的服務環境為重點，全力打造民營經濟發展平臺，進一步激發經濟主體和廣大群眾的內在活力。一是打造融資服務平臺。專門成立了推進中小企業金融服務工作領導小組，設立了辦公室，具體負責金融服務工作的協調、推進和調度。去年以來先后組織召開了兩屆銀企洽談會，區內6家銀行與企業簽訂合作項目173個，合同貸款7.2億元，協議貸款6.7億元，多數協議得到落實。組織6家金融單位深入到19家省級成長型企業現場辦公，考察企業發展現狀，了解資金需求，現場簽訂貸款協議26份，協議貸款4.29億元。二是打造信息服務平臺。建成開通了河東中小企業網站，實現了與省、市中小企業網站的信息共享，能夠提供法律咨詢、企業宣傳、產品展示、供求信息發布、人才招聘、創業輔導等在線服務，產生了良好的經濟效益和社會效益。三是打造人才服務平臺。去年以來，共舉辦民營企業專場招聘會10場次，招聘各類人才1000余名。著力加強企業家隊伍建設，選調50個骨干企業主要負責人到清華大學進行為期7天的學習培訓，開闊了企業家視野，提高了企業家的素質和水平。實施“借腦”工程，建立高層次人才引進綠色通道，吸引近百名高層次人才來我區發展創業。四是打造機關服務平臺。區里對各鄉鎮、街道及重點民營企業實行一月一調度、一月一通報、半年一考核，隨時掌握民營經濟運行動態，幫助解決困難和問題。區委、區政府組織區直各部門開展“為企業辦三件實事”活動，在企業土地征用、技術改造、品牌爭創、上市融資等方面，多為企業出主意、想辦法，全力支持民營企業發展。同時，深入開展行風評議活動，大力整頓行業和部門不正之風，嚴查“三亂”行為，努力打造“零障礙、零距離”的綠色服務通道和條件最好、政策最優、服務最佳的投資環境，讓客商放心投資、干部放手干事、群眾放膽致富，營造了促進民營經濟發展的良好環境。