加強領導干部權利運行的監督與制約，保證黨員干部把人民群眾賦予的權利用來為人民服務，直接關系到黨的執政地位的鞏固，關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。近年來，湖北省鄖縣經濟責任審計工作在扎實認真推進“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”十六字工作方針的基礎上，著眼經濟責任審計工作要有新突破、新提高、新變化、新起色的工作思路，以領導干部總體績效審計為重點，不斷發揮審計機關在黨風廉政建設方面所特有的“免疫功能”重要作用，積極探索方式方法，總結經驗，講究實效，強化措施，做到“三為主”。

　　一是經濟責任審計項目逐步按照績效審計的模式展開為主。在經過充分總結、反復醞釀的基礎上，梳理出相關經驗，報經有關部門批準，在全市率先出臺了《鄖縣黨政領導干部任期經濟責任審計量化評價辦法》。《辦法》從被審計人職責、投資決策、投資效益、單位內控制度、執行財經紀律、個人廉潔自律等多方面進行百分制考核，從而解決了經濟責任審計工作中“審什么”、“評什么”的問題。在實施審計中，審計組充分總結各單位、各行業、各系統的不同特點，全面科學地確定好評價指標，從而選定科學有效的方法進行評價。

　　二是在安排審計項目時突出以任中（屆中）審計為主。改變了過去經濟責任審計以離任審計為主的模式，進一步加大了任中(屆中)審計力度，逐步實現了“先審后離”“審”“用”一體化和集中反饋機制。對審計發現的共性問題，召開專題會議，集中向被審計人員進行反饋，做到審計一人規范一批，把任中審計即“免疫功能”作用做為經濟責任審計的“重頭戲”，力求形成合力，不斷提升審計成果利用水平。

　　三是以探索經濟責任審計決定三級督促落實制度為主。對事關全局的問題，由縣經濟責任審計領導小組協調督促落實；涉及局部的重要問題由紀檢監察和組織部門協調督促落實；一般性的問題由審計機關負責落實。審計決定落實后，各相關部門將有關情況在經審領導小組例會上進行通報，為放大領導干部經濟責任審計的效應提供堅強有力依據。