為進一步減輕參保患者醫療費用負擔，日前，安徽桐城市政府下發《關于調整我市城鎮職工基本醫療保險待遇部分政策的通知》，從今年1月份起，對城鎮職工醫療保險政策的年度最高支付限額等五個方面進行了調整，此舉將使全市近3萬名參保城鎮職工受益。

　　一是增加個人賬戶資金配置。在職職工未滿45周歲的按繳費基數的3.1%、45周歲以上的按3.4%劃入個人賬戶，退休職工按繳費基數的3.6%劃入個人賬戶。

　　二是提高年度基金最高支付限額。統籌基金支付限額由3萬元調整為4萬元，醫療救助基金限額由8萬元調整為10萬元。

　　三是調整住院費用段和費用支付比例。由以前的四段調整為兩段，即0－10000元和10000-最高支付限額兩段，并對符合基本醫療保險規定的費用支付比例進行了調整。

　　四是調高大病救助報銷比例。桐城市和安慶市內定點醫療機構、省內定點機構、省外定點醫療機構大病救助報銷比例分別調至90％、87%和84%。

　　五是對門診特殊病補助政策進行調整。制定18種門診特殊病種補助限額和報銷比例，對患兩種以上門診特殊病的補助標準和兩種特殊病種大額門診費用支付辦法進行了重新修訂，調整門診特殊病補助起付線至500元，對血吸蟲病專科治療和精神病住院治療實行費用包干。