日前，天津百余家企業公開承諾2009年穩定崗位不裁員，并倡議天津所有企業家主動承擔社會責任，克服困難不裁員。

　　代表103家企業發出倡議的天津賽恩投資集團有限公司董事長左曄說：“面對國際金融危機的嚴重沖擊，企業家們應主動應對市場挑戰，充分利用全社會保企業促發展的合力，采取積極措施，挖掘潛力、降低成本、調整結構、開拓市場，想方設法保生產，千方百計促發展。”

　　他倡議，危機面前、困難時刻，企業家應把對職工負責作為自己的首要責任。企業家應以高度的社會責任感和滿腔熱情，關心職工生活、保障職工權益，與職工同舟共濟、抱團應對、共渡時艱，盡心竭力保崗位，克服困難不裁員。

　　“企業家們應著眼長遠，積極儲備人才。”左曄表示，當前的金融危機既給企業帶來不利影響，也為企業調整發展戰略、轉變發展方式帶來機遇。企業家們應在產品結構調整期和生產間歇期，開展職工轉崗培訓和職業技能提升培訓，提高職工素質；同時積極吸納高校畢業生就業，為企業發展儲備一批高素質人才，積蓄發展后勁。