今年年初，市勞動和社會保障局公布了《關于北京市2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》，第16次調整本市的基本養老金水平。按照政策規定，從今年1月1日開始，本市企業退休人員的基本養老金水平從去年的人均1630元/月提高到1830元/月，人均月增200元。2008年12月31日前已退休的人員調整后的養老金已經在本月15日撥付到退休人員的存折賬戶，目前已有不少退休人員享受到了相關待遇。

　　上周，北京晚報公眾服務咨詢臺11616609聯合市勞動和社會保障局，針對這次的養老金水平調整回答了讀者的有關問題。不少讀者還通過這次活動了解了養老金調整的具體方案，并向相關負責人提出自己對于養老保險的建議。

　　基本養老金人均增加到1830元/月

　　問：去年看報紙報道上一次養老金水平調整的時候是這么講的：本市退休人員的養老金水平從目前的人均1380元/月調整為1580元/月。可是今年調整養老金，報紙又說養老金水平將從目前的人均1630元/月提高到1830元/月。這是怎么回事？為什么去年公布的數字和今年的不一樣？

　　答：在2009年的養老金統計當中，本市大約有八九萬的新增退休人員，他們的養老金水平也會被統計進來。經過實際統計，這個最終的結果會和年初估算時有些差別。人均1580元/月是當時估算的數字，今年提出的人均1630元/月是實際統計數字。

　　調整向7類人群傾斜

　　問：之前曾經看到相關報道，人力資源和社會保障部要求，養老金的調整要向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜，那今年北京的養老金調整都有哪些具體傾斜政策？

　　答：2009年北京市在普遍調整基本養老金的基礎上，向退休時間早、年齡較大、養老金水平相對偏低的人員傾斜；向高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者、1953年底前參加工作的退休人員傾斜。

　　普調按繳費年限+按絕對額

　　問：普調是怎么一個調法？我繳費有10年了，能漲多少養老金？

　　答：這次的普調政策有兩種增加辦法，首先是按繳費年限增加：繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，增加3.5元/月；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工人員），每人每月增加35元；建設征地農轉工人員繳費年限不滿15年的，每人每月增加52.5元。其次是按絕對額增加：上述人員在按繳費年限調整的基礎上，每人每月再增加45元。也就是說，如果您繳費10年的話，首先增加養老金35元，然后在此基礎上再加一個45元的絕對額，這樣就可以增加80元。這是普調政策，如果您還滿足其他幾類傾斜政策的話，增加的額度還會更多。

　　低于平均水平享受再傾斜

　　問：我和老伴的養老金一直都在平均水平以下，每人每月只有1200多元，請問政府對我們這些收入較低的老人有沒有政策上的照顧？

　　答：有照顧。這幾次的養老金調整方案當中都對基本養老金水平偏低的人員進行了傾斜。

　　列入基本養老金調整范圍的退休人員中，有部分人員的養老金低于月人均基本養老金水平1630元的水平。此次調整，在普調的基礎上繼續向這部分人員政策性傾斜，即按照繳費年限劃分。繳費年限滿30年及其以上的人員在普調的基礎上，每人每月再增加40元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加35元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月再增加30元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工人員），每人每月再增加25元；建設征地農轉工人員繳費年限不滿10年的，每人每月再增加30元。上述人員調整后的基本養老金不超過1830元/月。

　　傾斜條件可累加

　　問：看到政策上說養老金調整向好幾類人群傾斜，如果我同時滿足了幾個條件，那這些調整政策能累加嗎？

　　答：當然可以。退休人員養老金除了普調之外還向7類人群傾斜，如果您同時符合傾斜政策當中的某幾個條件，可以按照規定累加養老金。舉個例子來說，一企業退休的副高級專業技術人員，男性，現年71歲，1955年參加工作，繳費年限滿40年。如果調整前養老金每月2600元，那么按照普調標準調整后的養老金是：2600元+（月增3.5元×40年）+45元=2600元+140元+45元=2785元；按照向高級專業技術人員政策傾斜的原則，在普調的基礎上可以再次調整，即，副高級專業技術人員每月再增加100元，養老金為2885元（2785元+100元）。另外，按照65歲及其以上退休人員的政策傾斜原則，按年齡段（70至74歲）每月再增加60元，最后的養老金為2945元（2885元+60元）。經過此次調整，這位退休人員養老金每月上調了345元。

　　最低養老金調整為900元

　　問：基本養老金平均漲了200元，那最低養老金標準有沒有變化？

　　答：最低養老金標準今年也進行了調整。基本養老金低于基本養老金最低標準的，按最低標準發給。自2009年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員及按月領取生活費的建設征地農轉工人員，月基本養老金的最低標準調整為900元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調整為800元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標準調整為700元。