浙江省勞動保障監察總隊副總隊長顏忠勇12月7日在接受采訪時表示，到目前為止，全省所有市、縣（市、區）都建立了工資支付保證金制度，共籌集工資支付保證金24億元。

　　在談及探索建立解決欠薪長效機制時，顏忠勇說，浙江省農民工總數超過1800萬人，這些農民工大部分都在非公企業和建筑行業中。

　　為有效遏止建筑領域欠薪行為的發生，浙江省研究建立了工資支付擔保或工資支付保證金等欠薪保障制度。顏忠勇介紹說，比如在建筑領域，規定在工程施工前，施工企業按合同約定的工程總價，先行繳納一定比例的工資支付保證金，并將保證金打入指定的銀行賬戶。企業一旦發生拖欠工資行為，當地勞動保障和建設部門可以立即動用該企業的工資支付保證金向農民工發放工資。

　　據了解，浙江省已累計動用7600萬元保證金用于農民工工資的支付。

　　顏忠勇表示，建立了工資支付保證金制度后，浙江省建筑領域拖欠工資高發的現象得到了有效控制，重大的惡性群體性事件沒有發生。

　　目前，浙江省已將工資支付保證金制度推廣到交通施工業、租賃場地經營企業和已經發生過嚴重拖欠工資行為的企業。