近年來，婺源縣在規范鄉鎮財政管理上摸索總結出了一套行之有效的做法，建立了上下協調、有效規范的鄉鎮財政管理新體制。

　　一是加強鄉鎮財政所建設。婺源縣為解決鄉鎮財政所工作人員職數不足、年齡偏大、文化素質偏低的問題。從各鄉鎮從事財務工作的人員中，通過考核、考察，選調德才兼備的年輕人充實到鄉鎮財政所，加強了基層財政隊伍配備。加大對鄉鎮財政所硬件建設的投入，通過多種渠道籌集資金，著力解決無工作場所、辦公設備老化等問題。

　　二是加強鄉鎮財政人員管理。對各鄉鎮財政人員實行競爭考核上崗、異地交流等制度，建立健全干部職工培訓考核機制，選派合適人員參加上級財政部門舉辦的培訓班，每年舉辦2-3期培訓班，有效提升了鄉鎮財政人員業務水平和政治素養。

　　三是建立健全內部管理制度。對各鄉鎮財政所“三權”（人、財、物）實行縣財政局垂直管理、歸口管理，并強化監督檢查機制。對鄉鎮財政管理規范化建設工作實行年度考評，對未通過考核者，給予通報批評。制定和完善各項管理制度，明確崗位職責，規范辦事程序，保障鄉鎮金財網絡通暢安全。