從現(xiàn)在起，全省各用人單位在與勞動(dòng)者簽訂、變更、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，除了要填報(bào)《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》外，還要填報(bào)一份《勞動(dòng)用工備案表》，并實(shí)行網(wǎng)上備案。12月2日，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)用工備案工作的補(bǔ)充意見》，對(duì)全省用人單位勞動(dòng)備案作出了新規(guī)定。

　　勞動(dòng)合同備案對(duì)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要作用。此次增設(shè)的《勞動(dòng)用工備案表》由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提供并加蓋用工備案專用章。今后用人單位在辦理勞動(dòng)保障年檢、社會(huì)保險(xiǎn)登記或依法申請(qǐng)變更登記，核定養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額、結(jié)算保險(xiǎn)待遇時(shí)，都要出示《勞動(dòng)用工備案表》。同時(shí)我省計(jì)劃于2010年年底前實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的網(wǎng)上備案，全省各企業(yè)要統(tǒng)一使用人力資源和社會(huì)保障部開發(fā)的網(wǎng)上勞動(dòng)用工備案軟件系統(tǒng)進(jìn)行備案，以充實(shí)全國的勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)庫。