近年來，海東地區按照“政府引導、部門服務、市場運作、群眾自愿、勞務經紀人帶隊”的原則，將大力發展勞務經濟，提高農民收入作為各級黨委、政府的首要任務來抓，積極引導農民工外出務工經營。十年來，全區累計輸出農村勞動力414.57萬人次，實現勞務收入125.65億元。

　　經過多年的發展，海東地區的勞動力技能培訓及勞務輸出工作實現了由數量型向質量型轉變，規模性向效益性轉變，由省內、區內向省外轉變，由體力勞作性向職業技能型轉變，由臨時季節性向長期穩定性轉變和盲目無序性向合理有序性的轉變。勞務輸出已成為海東農民增收的重要渠道，勞務收入占農民人均收入的比重已由原來的不足20%到目前的近50%以上。

　　2000年至2009年間，海東地區務工行業由最初的修路、鄉鎮企業等十幾個發展到現在的餐飲業、建筑業、交通運輸等幾十個，務工范圍由最初的本省、區域內流動擴展到全國各地，甚至拓展到境外。務工人員不僅在務工過程中開闊了視野，轉變了觀念，增長了知識，而且學到了新技能和新知識，有10%的務工人員返鄉后創辦了企業。在勞務工作中，海東地區逐步形成并注冊了具有地方和民族特色的“化隆牛肉拉面”、“循化撒拉人家”民族餐飲、“寧巴石匠”民族建筑和“撒拉艷姑”民族刺繡等勞務品牌，弘揚了地方民族特色和飲食文化，提高了勞務輸出的質量和效益。

　　海東地區勞務經濟在實現“六大”轉變的基礎上，逐步由常規性勞務經濟向創業經濟轉變，達到了輸出一批、發展一批、穩定一批和脫貧一批的目的。其中，特色拉面經濟由單一的勞務副業發展成為了振興海東經濟的支柱產業，同時為全區社會經濟發展注入了新的活力。今年，海東地區在外開辦經營的拉面館總數達2.5萬家，從業人員達到18.1萬人，實現收入10.3億元。同時，該區還在勞務人員相對集中和重點用工城市設立駐外辦事處172個，派駐專職工作人員231名，形成了以地區為中心，以縣、鄉鎮、社區為依托，以駐外勞務辦事機構為補充的就業服務網絡。全區勞務經紀人協會已發展到96個，會員達到13600余人。并在日本、巴基斯坦、尼泊爾、馬來西亞、沙特等十三個國家開展了勞務工作，基本實現了穩定省內、擴大省外、拓展境外的工作目標。

　　此外，海東地區進一步完善運行機制，推行小額擔保創業貸款，擴大放貸范圍和規模，全力扶持群眾外出務工經營。目前，全區已搭建融資平臺，共籌集創業擔保資金4373萬元，協調金融部門以5至10倍的比例放大后發放創業小額貸款1.5億元，扶持創業人員3503戶，帶動14334人實現就業。2000年至2009年的十年間，海東地區累計組織引導農村勞動力轉移就業414.57萬人次，累計實現勞務收入125.65億元，年平均勞均收入2828元，年人均勞務收入950元。