9月29日，山西省出臺補繳養老保險政策，引起廣泛關注。10月26日，太原市已開始辦理相關業務，其他市也將在今年年底之前開展此項業務。在補繳養老保險人員中，不少個體工商戶以及靈活就業人員（下稱“兩類人員”），因為多年沒有參保，一下子就要拿出兩三萬用于繳費，于是，補繳后受益程度如何成了大家關注的問題。26日，記者就此進行了采訪。

　　兩類人員每年補2626元

　　此次補繳，均以補繳時前3年（即2006、2007和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數[（18300+21525+25828）÷3×60%]，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按上述基數的20%，補繳年度基本養老保險費，即每年補繳2626元。

　　據太原市企業養老保險管理服務中心業務操作辦法，未參保的兩類人員，如果自己有補繳意愿和能力，可以攜帶戶口簿、身份證原件和復印件（個體工商戶還應攜帶營業執照原件和復印件）到相應的養老保險經辦機構，申報并填寫《補繳養老保險費審批、備案表》。

　　到去年年底，山西省個體工商戶以及靈活就業人員參保人數已達33萬多人，今年新政策執行后，省人力資源和社會保障廳明確，補繳養老保險費政策屬一次性優惠政策，今起執行后，全省一律到2009年年底停止執行，所以需要補繳的人員，一定要抓緊時間辦理。

　　受益金額要大于“投入”

　　太原市個體工商戶張女士從事服裝生意已有多年，她今年50歲，此前從來沒有繳納過養老保險。如今，她首先要到養老保險經辦機構進行參保登記，有了自己的“戶頭”之后，才能補繳，補繳最長期限是10年。例如，從1999年10月26日到2009年10月26日，張女士需補繳26260元，之后，恢復正常繳費。5年后，她55歲退休時，應領取的養老金可按左表粗略計算。

　　按計算辦法，近3年來，山西省在崗職工平均工資增長幅度均超過了10%，如果以10%粗略計算，那么2014年為41596元，張女士對應的“退休時全省上年度在崗職工月平均工資”為3466元。“個人賬戶累計儲存額”為實際繳費的8%以及相應的利息。“本人指數化月平均繳費工資”等于相應的指數乘以3466元，這里的指數以“最低值”0.6計算（實際數據肯定要超過0.6）。“個人賬戶累計儲存額”一項，忽略銀行利息部分。“本人退休年齡相對應的計發月數”，根據有關規定為170.這樣粗略計算下來，“領取的基本養老金”每月為477元。

　　同時，恢復正常繳費后，仍要繳費5年。按照就低的繳費系數0.6計算，第一年要繳費數=25828×（1+10%）×0.6=17046元。依此類推，5年共繳納104070元，加上之前的26260元，共繳費130330元。而如果張女士享受養老金25年，共享受金額為143100元，這其中還沒有算上其間提高養老金待遇的因素，實在是一件劃算的事兒。

　　養老金計算辦法

　　領取的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　其中，基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×本人累計繳費年限 （含視同繳費年限）×1%；

　　個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數按國家統一規定執行）。