嵊州市局考核日常稅源管理崗業績
嵊州市局出臺《日常稅源管理崗業績考核試行辦法》，加強稅源間接控管力度，破解派工難安排、案頭分析難開展、企業情況難掌握等實際問題。
一是明確內容。共設戶籍管理、征收管理、發票管理、納稅評估等四方面20項考核指標，其中，案頭分析監控考核12項，實地核查評價考核8項。
二是落實職責。實行稅源管理責任制，由各征管單位根據轄區稅源情況，按照行政區域或行業劃分片區，落實稅源管理人員。
三是健全機構。在各征管單位成立由分局（所）長為組長，副局（所）長、質量管理崗及監察考核崗人員為成員的業績考核領導小組，具體負責日常稅源管理崗業績考核工作，考核結果與年終評優及獎金掛鉤。
責任編輯：杜楠
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