近日，廣州市出臺具體操作辦法，貫徹執行為防止建筑施工企業拖欠工資保證金制度，建筑施工企業在工程項目開工前，建設單位應按照合同總造價的2％（不超過300萬元，不低于10萬元），一次性存入施工企業保證金專用賬戶。

　　勞動保障行政部門負責督促有關施工企業按時、足額存儲工資保證金；對應存而未存工資保證金的施工企業，勞動保障監察部門要重點進行監督檢查，對發生拖欠工資行為的企業，要加大處罰力度。建設行政部門則負責對施工企業有否開設工資保證金專戶和資金到位情況進行審查把關，并作為核發《建筑施工許可證》的前置審查條件之一。一旦發生拖欠工資行為，按勞動保障監察程序處理，可在證據充足的情況下，征得施工企業（工資保證金開戶方）同意，依法規通知工資保證金開戶銀行，在工資保證金中支付被拖欠的工人工資。施工企業在工資支付保證金被撥付拖欠工人工資款后，應在規定的時間內向開戶銀行足額補齊，并將補款憑證送原核發《建筑施工許可證》的建設行政部門和簽訂三方協議書的原勞動保障行政部門備案。對逾期不補的，由原核發《建筑施工許可證》的建設行政部門責令欠薪工地（項目）停工整改。凡動用工資保證金支付被拖欠工人工資的施工企業，均記錄建筑施工企業不良行為。