首次參加靈活就業醫療保險者，未按時繳費，一次進行補繳醫療保險費用確有困難者，分期補繳的期限由一年改為兩年。10月29日，沈陽市人力資源和社會保障局發布了《關于靈活就業等人員參加醫療保險繳費有關問題的通知》，此項規定從2009年11月1日就開始執行。

　　市人保局表示，新通知主要是考慮減輕靈活就業等人員參保繳費負擔，同時也是完善城鎮職工基本醫療保險制度。按照新通知規定，符合《關于完善醫療保險有關問題的通知》(沈勞社發〔2009〕43號)第一條第(四)款第3項規定的人員，即首次參加靈活就業人員醫療保險，未按時參保繳費的，應按政策規定進行補繳。一次補繳保費確有困難的，可由本人提出申請，經醫療保險經辦機構核定后辦理分期補繳者，或退休時一次性補繳，將分期補繳期限調整為兩年，自繳費到賬次月起，享受醫療保險待遇。

　　這部分人群也可選擇退休時一次性補繳。申請退休時按規定補繳基本醫療保險費的靈活就業等人員，自繳費到賬次月起滿三個月后，享受醫療保險待遇。退休時補繳金額=退休時上年全市職工月平均工資×繳費比例×應補繳年限，應補繳年限為：首次應參保之日起至辦理參保手續之日止。選擇以10%比例補繳的人員，補繳部分按規定補劃個人賬戶。