近日，省發改委在合肥召開了全省改革聯絡員工作座談會，全省17個地市和省直43個部門的聯絡員參加了會議，進一步溝通交流我省改革重點難點。省發改委副巡視員張令保在會上表示，今年以來，省委、省政府領導多次強調抓住有利時機，加大重點領域和重點環節的改革力度，努力消除深層次的體制性矛盾和障礙，加快產業結構調整，轉變發展方式，化解經濟危機帶來的不利影響，上半年，我省各項改革取得了新進展。今年3月，省發改委在省直有關部門以及17個省轄市中確定了57名改革工作聯絡員。在建立健全改革工作的統籌協調機制中，聯絡員隊伍是重要一環，下一步，聯絡員們要積極做好信息溝通與聯系工作，抓好信息的搜集與報送，做好改革的一扇窗戶。

　　在會上，安徽出版集團副總裁虞海寧介紹了出版集團的改革經驗。他表示，出版集團的改革之路主要是走好“三大步”，即引發動力、提升競爭力、激發爆發力。用改革的方法解決發展中的矛盾，用發展的成果解決改革中存在的矛盾。

　　據悉，這是今年全省機構改革后，省直部門中第一家按“三定”方案履行職能所召開的首次會議。與會的聯絡員紛紛發言，希望通過建立這一平臺加強各地各部門之間的聯系，做到統籌協調，互通有無，共同推進我省政治、經濟體制改革。各聯絡員還從本地、本部門的角度分析了當前我省改革的特點與難點，討論了“十二五”重大改革目標和任務，以及對發展改革工作的意見和建議。