國家“四五”“五五”普法活動開展以來，建設銀行河北省分行營業部緊緊圍繞“全面提升全體員工特別是各級領導干部的法律素質，提高依法治行水平，全方位推進各項業務合法開展”的目標，努力加強普法宣傳教育。多年扎實的普法工作明顯提升了全行員工的法律素質，促進了全行合規經營水平的提高，堅持不懈的扎實普法實效明顯：

　　一、促進了全行各項業務的健康持續，取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　連續多年，該部各項業務發展快速發展，經營效益逐年提升。風險防范與控制能力進一步增強，資產質量持續提高，不良資產額、率穩步雙降。該部連續16年獲得省級文明單位榮譽稱號，民主評議行風工作連續四年取得優異成績，樹立了該部良好的社會形象。

　　二、干部員工法律素質明顯提高，依法治行管理水平不斷增強。

　　日常工作中，該部注重發揮法律工作為業務發展保駕護航的作用，法規人員提前介入業務活動，事先防范業務風險，確保各項業務發展規范經營。對外簽署和出具使用非標準格式法律性文件的，必須經過法律部門的合法性審查，對重大項目決策的審批、重大債權的保全、重點項目的談判等業務活動，法律部門從業務啟動時就開始介入，直至法律性文件的起草和審查，實現對業務活動的全面介入。近年來，法規人員每年審查的法律性文件逐年增加，2008年出具法律審查意見達到1400多份，每年接受法律咨詢、參加行內各種業務分析會也成倍增加。隨著法律部門對業務經營事前風險防范的積極參與，法律工作得到了各級管理人員和員工的認同，帶動了全行員工法律風險防范意識的提高。管理人員帶頭學法用法，依法管理和決策水平不斷提高。員工在具體操作中自覺嚴格遵守規章制度，發揚銀行“三鐵”作風，依法維護銀行權益。普法活動期間未發生重大案件和重大違規違紀問題，為營業部改革發展提供了良好的外部環境。

　　三、以客戶為中心的理念進一步明確，文明服務水平進一步提高。

　　該部通過在開展法制宣傳教育中與職工思想政治教育工作相結合，與建行理念教育相結合，與職業道德建設、優質文明服務活動相結合，與黨風建設、反腐倡廉教育相結合，與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀教育相結合，積極引導全體員工自覺地學法、懂法、守法、用法，在增強法制宣傳教育的力度的同時，營造了愛崗敬業的良好氛圍，從而調動了員工遵章守紀、防范風險的內在積極性，促進了員工文明服務水平的明顯提高。

　　四、促進了法規隊伍建設的加強和法律人員專業素質的提高，為今后全行普法宣傳教育和依法治行工作的有效運轉奠定了堅實基礎。

　　該部在人員安排上，不斷充實法律人員隊伍，在基層行明確了法律聯絡員，并不斷加大對法律人員的培訓力度，創造條件鼓勵法律人員“充電”，提高專業素質，為該部今后普法宣傳教育和依法治行工作的有效運轉奠定了堅實基礎。