華鎣市財政局在學習實踐科學發(fā)展活動過程中，針對部分干部長期在一個崗位工作積極性不高，工作創(chuàng)新不夠，工作成效不顯著等問題，通過認真的調查，經局黨組集體研究，確定了三項原則對財政局干部進行全面輪崗。全局共49名一般職工，共調整了43名，調整率近90%。

　　一是對在同一崗位工作五年以上的中層干部無條件輪崗。財政局機關共16個股室，在同一崗位工作五年以上的股長有10名，調整了13名。

　　二是對在同一崗位工作五年以上的一般干部原則上進行調整。全局股級以下干部共20名，調整了17名。

　　三是對年齡在50周歲以上的中層干部一律不再擔任中層干部，大膽使用年輕干部。全局有3名中層干部年齡50周歲，全部不再擔任中層干部，加上新設的4個股室，共提拔了7名年輕同志擔任中層干部。