近年來，中共永嘉縣委組織部高度重視領導干部任期經濟責任審計工作，改變過去只注重審計結果的工作方式，實現了對審計過程的全程跟蹤：

　　一是在任務下達審計部門后，及時與審計部門和被審計單位溝通聯系，在每次審計進點時派出人員共同參加進點會議，提出對該次審計的要求，并在審計實施過程中根據需要適時介入。

　　二是將審計結果與超前防范相結合，對在審計中發現有違規違紀傾向問題的領導干部，由組織部門及時找其談話，打招呼，做提醒。

　　三是將經濟責任審計報告及審計評價結果存入干部檔案和廉政檔案，作為干部年度考核、獎懲、任免的重要參考依據，做到了審計結果與干部選拔任用相結合，避免經濟責任審計與干部監督管理出現“兩張皮”的現象。

　　上述措施一方面加強了審計部門和被審計單位的聯系，提高被審計單位對經濟責任審計的重視程度，使審計工作得以更加有效配合；另一方面也使審計工作變得更加公開、透明，擴大了審計影響，使審計成果能夠得到及時轉化。