內蒙古烏海市審計局強化隊伍建設
為進一步強化審計隊伍建設,提高審計人員的整體素質,近日,烏海市審計局推出了以老帶新的新舉措。
市審計局要求各業務科室新調入的審計人員和經驗豐富、業務能力較強的老審計人員結成對子,采取“一對一”的方式培養新人。為確保此項工作順利進行,市審計局還專門制定了以老帶新的管理辦法和激勵機制,要求老審計人員對新審計人員的帶培必須有計劃、有目標、有重點,確保其綜合能力盡快提高;明確新、老審計人員各自的職責和要求,嚴格履行審計程序,嚴格遵守審計紀律;年終對被帶培的新審計人員進行綜合考評,對被評為優秀者進行嘉獎。
相關資訊:
熱點專題:
初級會計職稱 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 資產評估師 | 指南 | 動態 | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態 | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎知識 | 指南 | 動態 | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態 | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態 | 政策 | 試題 | 復習 |