2008年，余慶縣審計局高度重視信息工作，把信息工作擺上重要議事日程常抓不懈，在去年的基礎上，結合縣人民政府政務信息考核辦法，制定了具體考核措施，切實做到審計、調研、信息一體化，不斷推進信息工作上新臺階。

　　一是實行“三級”審核制度，確保信息質量。實行審計信息、審計要情、審計通訊首先交分管領導審核，再由辦公室審核校對、修改，最終由局長審核定稿、簽發的“三級”審核制度，同時對抄襲、篡改他人作品，指導思想錯誤，內容空洞、邏輯不清，所述主題、觀點無證據或證據不充分以及與審計工作無關的稿件一律不予采用，確保信息質量。

　　二是明確具體目標任務，創新考核機制。規定全局每月至少上報審計、政務信息4篇（條）以上，全年編發審計信息48篇（條）以上，全年編報調研報告2篇以上，編發審計通訊4期。同時還詳細規定了綜合股室人員每月必須完成1篇信息，局領導和業務股室人員全年至少完成1篇信息的目標任務。并創新考核機制，采用加分、扣分制度，年終將信息的撰寫、采用情況作為評優樹先的重要考核指標，促使全體干部增強審計宣傳意識和責任感。

　　三是進一步完善激勵機制。實行信息稿酬制，鼓勵干部職工踴躍投稿，加大被采用稿件的獎勵力度，詳細規定了信息稿件被省級報刊雜志及省級以上部門采用，被市級報刊雜志及省廳采用，被縣委、政府及市局采用以及被本局或縣有關部門采用的具體稿費。

　　通過以上措施，該局信息質量和采用率明顯提高，取得了前所未有的新成效。2008年上半年共報送審計信息23篇，審計通訊2期，被各級、各部門批示采用21篇，采用率達91%，其中：國家審計署采用4篇，國家級審計網站采用12篇，貴州省人民政府公報采用5篇，貴州省審計廳采用1篇，其他省、市審計機關采用5篇，遵義市審計局采用7篇，余慶縣人民政府及相關部門采用21篇。