為交流前一階段我區各市作風效能建設工作情況，研究以黨的十七大精神為指導，推進整改階段各項工作落實，10月16日至19日，自治區作風效能辦分別在柳州、玉林、欽州3市分片召開自治區作風效能建設工作交流會。自治區作風效能辦有關負責人和全區14個市分管作風效能建設工作的領導及市作風效能辦主任參加會議。會上各市交流了前階段作風效能建設情況及下一步工作打算。自治區政府秘書長、自治區作風效能建設活動領導小組副組長、辦公室主任王躍飛出席會議并講話。

　　會議認為，集中整改階段工作從4月開始以來，全區各級機關按照自治區黨委、自治區政府的部署，緊緊圍繞“優化環境，促進發展”這個主題，以貫徹落實首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度為切入點，以深化行政管理體制改革為動力，以建立健全各級政務服務中心為平臺，以開展主題實踐活動為載體，以加強行政效能監督為保障，狠抓各項整改工作的落實，取得了階段性成效。從各市介紹的情況看，集中整改工作主要有幾個特點：一是各級黨委、政府和各級機關的主要領導都將集中整改工作當作“一把手”工程來抓，做到思想認識到位，行動上動真格。二是努力解決作風效能方面的突出問題，使每一項整改措施的落實，都讓干部受到教育，老百姓得到實惠。三是認真貫徹落實“三項制度”，確保“三項制度”落到實處。四是切實抓好行政管理體制改革，打破制約行政效能提高的體制性障礙。五是重視加強行政效能監督工作，為作風效能建設取得成效提供了有力保障。六是積極開展主題實踐活動，使各級機關和廣大干部把轉變作風的落腳點放在服務基層、服務群眾上，贏得了群眾的稱贊，樹立了黨委、政府的良好形象。

　　會議指出，現在離集中整改階段結束還有一個多月，時間緊，任務重，各級作風效能辦要以黨的十七大精神為指導，按照整改工作的總體要求，進一步扎實抓好整改，做到查缺補漏，鞏固提高，擴大成果，確保整改工作取得預期成效，達到“工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化”的要求。

　　會議要求，各級作風效能辦，一要認真學習貫徹黨的十七大精神，以黨的十七大精神為指導，緊密聯系作風效能建設的實際，進一步明確方向，強化措施，不斷把作風效能建設引向深入。 （下轉2版）

　　本報訊 為交流前一階段我區各市作風效能建設工作情況，研究以黨的十七大精神為指導，推進整改階段各項工作落實，10月16日至19日，自治區作風效能辦分別在柳州、玉林、欽州3市分片召開自治區作風效能建設工作交流會。自治區作風效能辦有關負責人和全區14個市分管作風效能建設工作的領導及市作風效能辦主任參加會議。會上各市交流了前階段作風效能建設情況及下一步工作打算。自治區政府秘書長、自治區作風效能建設活動領導小組副組長、辦公室主任王躍飛出席會議并講話。

　　會議認為，集中整改階段工作從4月開始以來，全區各級機關按照自治區黨委、自治區政府的部署，緊緊圍繞“優化環境，促進發展”這個主題，以貫徹落實首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度為切入點，以深化行政管理體制改革為動力，以建立健全各級政務服務中心為平臺，以開展主題實踐活動為載體，以加強行政效能監督為保障，狠抓各項整改工作的落實，取得了階段性成效。從各市介紹的情況看，集中整改工作主要有幾個特點：一是各級黨委、政府和各級機關的主要領導都將集中整改工作當作“一把手”工程來抓，做到思想認識到位，行動上動真格。二是努力解決作風效能方面的突出問題，使每一項整改措施的落實，都讓干部受到教育，老百姓得到實惠。三是認真貫徹落實“三項制度”，確保“三項制度”落到實處。四是切實抓好行政管理體制改革，打破制約行政效能提高的體制性障礙。五是重視加強行政效能監督工作，為作風效能建設取得成效提供了有力保障。六是積極開展主題實踐活動，使各級機關和廣大干部把轉變作風的落腳點放在服務基層、服務群眾上，贏得了群眾的稱贊，樹立了黨委、政府的良好形象。

　　會議指出，現在離集中整改階段結束還有一個多月，時間緊，任務重，各級作風效能辦要以黨的十七大精神為指導，按照整改工作的總體要求，進一步扎實抓好整改，做到查缺補漏，鞏固提高，擴大成果，確保整改工作取得預期成效，達到“工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化”的要求。

　　會議要求，各級作風效能辦，一要認真學習貫徹黨的十七大精神，以黨的十七大精神為指導，緊密聯系作風效能建設的實際，進一步明確方向，強化措施，不斷把作風效能建設引向深入。 （下轉2版）

　　（上接1版）二要抓緊完成集中整改的各項工作任務。進一步抓好“三項制度”的落實，切實抓好清理行政審批項目和行政事業性收費工作，抓緊理順部門職能關系和部門內設機構職能關系，確保行業協會、中介組織與行政職能部門的徹底脫鉤，不斷完善和加強行政效能監察工作。三要認真研究建立作風效能建設長效機制。建立作風效能建設長效機制，要在體制上下工夫。著重抓好行政審批的規范化、標準化，抓好政務服務制度、行政效能監督制度、考核評價制度的建立。四要結合各地各單位的實際，勇于探索和創新。加強機關作風效能建設，特別是落實“三項制度”是一項新的工作，要在實踐中總結探索，不斷創新。五要加強督促檢查，狠抓工作落實。要充分發揮行政效能監察機構和行政效能電子監察系統的作用，對整改工作抓得不實，“三項制度”落實得不好的部門、單位，要及時督促其“補課”。對一些問題比較嚴重的部門、單位，要通報批評，甚至在媒體上曝光。各級作風效能辦都要對進入整改階段以來所做的工作進行一次梳理，看一看哪些工作完成了，哪些工作沒有完成；哪些工作做好了，哪些工作沒有做好，對沒有完成和做好的工作，采取有效措施，認真完成和做好。