常熟市堅持“服務大局、強化管理、促進提高、務求實效”的內審工作方針，緊緊圍繞年初確定的工作目標和任務，采取扎實有效的措施，切實加強對內部審計工作的管理與指導，有力地推動了全市內審工作的蓬勃開展。

　　2003年，常熟市以貫徹審計署4號令為契機，積極開展各項內審管理與指導工作。一是成立了常熟市審計協會，切實加強行業自律管理和內審組織建設。二是在深入調研的基礎上，制訂了內審工作指導意見，提出了新一年內部審計工作的指導思想、工作范圍、工作內容、任務安排和業務要求，有效地推動了全市內審工作的計劃管理和制度化建設。三是在認真總結的基礎上，通過自下而上民主推薦和綜合考評，開展內部審計先進集體和先進個人的評選工作。并由市審計局和市人事局聯合進行表彰獎勵，全面激發了內審人員的工作熱情。四是以自來水廠清產核資審計和合管所財務收支審計兩個統一項目為載體，結合具體業務，現場指導，取得了明顯的輔導效果，有力地促進了內審工作業務水平和工作質量的提高。五是實行半年度和年度內審工作分片會議制度，組織有關內審單位開展工作交流和有關業務技術研討，達到相互啟發，取長補短，共同提高。六是積極推行內審人員上崗資格證書制度。內審管理與指導促進了內審事業的發展。據統計，去年該市內審系統共完成各類審計及檢查單位1473個，查出損失浪費291萬元，糾正違規行為金額296萬元，提出建議意見被采納567條，促進增收節支300萬元。