近日，淮南市審計局先后召開了局黨組中心組學習會、局務會和全局職工大會。會上分析總結了上半年工作進展情況，指出了上半年工作中存在的不足，并對下半年工作進行了部置。為確保年度工作任務的圓滿完成，該局提出要倡導“五字”管理，樹立“七種意識”，以推動審計工作再上新臺階。

　　要倡導的“五字”：一是嚴字，局黨組提出要嚴抓班子，嚴抓中層干部，嚴抓骨干隊伍，嚴抓全體職工，要培養時時處處講紀律、講自律的氛圍；二是高字，要通過抓管理、抓效能、樹形象等活動，加強自我約束，做到工作標準高、完成任務質量高，唯此才能實現年年上臺階、年年有新發展的目標；三是強字，要做到班子的帶動作用強，黨員骨干的模范作用強，廣大職工的創新能力強，只有這樣才能出凝聚力、出戰斗力、出成果；四是和字，就是要營造和諧的氣氛，做到班子之間要團結一心、科與科之間要和睦相處、人與人之間要與人為善，這樣才能凝成一股繩，形成強大的合力，樹立審計權威；五是正字，俗語說：其身正，不令則行，其身不正，令而不行。這就要求班子風氣首先要正，班子要做到以表率作用服人，這樣干部隊伍的風氣才會正，全局的風氣才能正。

　　要樹立的七種意識是：一是要樹立正確的政治方向，堅定正確的理想信念，不能迷失方向。作為一名公務員、黨員和青年團員，大家要時刻牢記黨的宗旨，不要忘記自身的責任，要時時樹立積極向上、隨時奉獻自我的精神，否則人就會精神萎縮，就會失去工作的動力；二是要樹立講奉獻、講政績、講本領的意識。通過近日開展的赴井岡山、韶山等地的“紅色之旅”，看到無數的仁人志仕為革命拋頭顱、灑熱血，我們就要學習他們，向先烈們那樣淡泊名利，立足崗位，積極進取，無私奉獻；三是要樹立爭先進位的意識，就要事事爭先進、創一流，不當庸碌之官、不當無為之官；四是要樹立團結和諧的意識，不搞個人主義、本位主義，不搞小團體、小圈子，不搞歪門邪道；五是要樹立大局觀念，維護集體利益，增強責任意識和服務意識；六是要樹立強烈的榮譽感和責任感，回顧淮南審計走過的歷史，榮譽伴隨著汗水，看看榮譽室的獎牌、證書，在為之欣喜的同時，大家還需要不斷為之奮斗；七是要樹立正確的世界觀、人生觀，要學會用辯證的觀點來看問題，多一點二點論、少一點一點論，多一點唯物論、少一點形而上學，只有這樣才能正確的認識自己，客觀地看待別人，才能取長補短，才能不斷創造出新的成績。